WELFARE 嬉しい制度が揃い踏み
仕事も私生活も満足しよう
仕事もお休みもバランスよく。
ご家庭がある方には嬉しい週末休暇。
資格も支援制度を完備しているので、
ストレスなくスキルアップを目指すことができます。
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FULFILLMENT
OF PERSONAL LIFEプライベートも
大切にできます。完全週休2日制を採用しており、年間の休日は約120日あります。休みをしっかり取れるので、子どもの行事に参加したり、お買い物に行ったり、家族とゆっくり過ごすことができます。
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BONUS
OVER TWICE A YEARボーナスは年2回以上。
賞与は基本的に夏・冬の年に2回ですが、会社の業績が上がれば追加でボーナスを支給します。実際に昨年度は合計3回支給がありました。評価基準は資格の取得や能力の向上。頑張るあなたをしっかり評価します。
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QUAQLIFICATION
SUPPORT資格の取得を
全力で支援します。福利厚生として社員の成長のため、資格取得の費用をサポート。取得すれば、資格の手当もつくので、能力UPと給与UPが同時に叶います!そのほか家族手当などもつくので、安心の環境でレベルアップできます。
Work 生活インフラを整備する手応え
電気を灯す施工管理
電気施工管理のメインの仕事は、電気工事の指揮・監督。
ほかにも、打ち合わせによる企画の提案や
設計・積算業務、材料の選定・購買交渉などの業務も担当します。
主な現場は、公共施設をはじめ、集合住宅・オフィスビル・工場などです。
現場では、必要に応じて軽作業を行う場合もあります。
小さな改修工事であっても、
生活にとって必要不可欠な電気を扱う仕事。
誰かの役に立つ実感を抱きながら日々作業に励んでいます。
あなたのエネルギーが
必要です。
光陽電業社は1952年の設立以来、
顧客満足・収益向上・人材育成を大切に
エネルギー事業に深く関わってきました。
官公庁や各企業からの厚い信頼による
揺るぎない経営基盤をもとに、着実な受注量の増加。
働く社員のことも考えて社内制度もしっかり整えました。
これまで培った70年の信頼・技術を糧に。
100年企業を目指して、明るい未来をともに歩みましょう。
Requirements 募集要項
武蔵台事務所
年休120日以上で賞与5か月分
働きやすさ&給与UPするなら当社
――【POINT】――――――――――――
■未経験大歓迎!充実の研修ありで安心!
■家族手当や資格手当、各種手当が充実!
■ボーナス年2回支給、業績に応じて年3回!
■SDGsにも力を入れ、働きつつ社会貢献!
■ITを導入して業務効率化!負担を軽減◎
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\ こんな方にピッタリ /
◎仕事も大事だけれど、プライベートも大切にしたい
◎安定した会社で、腰を据えて働きたい
◎働きやすい環境でイチからスタートしたい
【 仕事内容 】
新築及び、改修工事の管理業務をお任せ。
下記の現場を担当していただきます。
●公共施設 ●集合住宅
●オフィスビル ●工場 など
▷▶具体的な業務は...
●電気工事の現場での指揮・監督
●クライアントとの打ち合わせ
●安全管理 ●予算管理
●品質管理 ●スケジュール管理
現場作業が円滑に進むように、
スケジュールや予算、人員の管理など、
施工管理補助としての業務をお任せ。
【 未経験でも安心のワケ 】
まずは、工事や施工の流れから学習。
先輩が不明点は教えていくので、
すぐに質問できる環境です。
1人前になるのは3年程度。
しっかりとした研修でサポートするので、
あなたのペースで慣れていけれます!
【 どんな職場か気になった方へ! 】
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写真付きのWebページを用意しています。
職場の雰囲気や詳しい情報をゲット!
「 応募先へ進む 」から確認できます。
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■普通自動車免許(AT限定可)
【 歓迎 】
■工事経験(なんでもOK)
■電気工事士(1・2種は問いません)
■資格は取ったけど実務経験無し
★資格持ちの方は手当もあります!
┗取得の費用は会社がサポート!
【 POINT 】
■未経験者歓迎!新しい挑戦を応援
■経験者歓迎&ブランクOK
■20代30代の若手も活躍中!
■40代以上の中高年も活躍中!
■U・Iターン歓迎!
■有資格者歓迎!
光陽電業社で働く魅力!
01 | 働きやすい環境で、安心勤務!
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地域の皆さまに愛されて、創業70年以上。
これまでに多くのノウハウを得てきました。
サポートが得意なスタッフばかりなので、
不明点は都度、聞きながら成長できます。
培ってきた技術を活かして新しい挑戦も
行っているため、他の企業では身に付かな
いスキルも習得することが可能です。
02 | 業務効率化で残業時間を短縮!
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LINE WORKSを導入しました。
社内のコミュニケーションが円滑に進み、
業務効率化に繋がっています。
今後も働きやすい環境を作りあげ、社内制度
をより良くできるよう尽力します。
電気がなければ、街は明るくならない。
人びとの生活に必要不可欠な電気工事。
SDGsにも取り組む当社だからこそ、
より社会貢献ができます。
当社で新しい挑戦を始めてみませんか。
少しでも気になった方、
【応募先へ進む】から詳しい情報が見れます◎
8:00~17:00(休憩1時間)
★残業なし・少なめ
★定時退社可能
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日120日以上
\ 長期休暇あり! /
■GW休暇
■年末年始
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■有給休暇(初年度最大10日間付与)
※お休み調整可能
各線「西国分寺駅」より車で5分
※現場は川崎市・相模原市・府中市など
※固定残業代2.6万~4万円(16時間)を含む
┗超過分は別途支給します。
※下限額は経験あり25歳くらいの方イメージです。
※未経験入社の場合、19万6000円~
※経験やスキルにより優遇します。
\ 給与UPが可能! /
■昇給あり(随時)
■賞与あり(基本年2回)
(昨年度は3回5ヶ月分)
\ 各種手当も充実! /
■家族手当
┗配偶者…1万/子ども…1万
■資格手当
┗第一種電気工事士…5,000円
┗第二種電気工事士…1,000円
┗1級施工管理技士…3,000円
\ 働きやすいよう各種整備! /
■交通費は全額支給
■資格取得支援あり
┗資格取得にかかる費用を会社が一部負担
■健康診断
■制服貸与あり
■確定給付型企業年金制度あり
■社員持ち株制度あり
■退職金制度あり
■保養所あり
■会員制福利厚生サービス
\ ここもPOINT! /
■髪型・髪色自由
■ピアスOK
■駅チカ徒歩4分
【本社】神奈川県川崎市中原区新丸子東二丁目905番地2
【設立日】 1952年(昭和27年) 2月 21日
【資本金】 50,000,000円
【従業員数】 47名
【有資格者】 監理技術者:13名/施工管理技士:20名/電気工事士:25名
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
まずは面談や会社説明などを行いますので、お気軽にご応募下さい。
お電話での問い合わせもお待ちしております!
電話番号:044-434-2811※営業電話お断り※
【 現場経験が活かせます! 】
●建築業や建設業での現場作業員や建設作業員の経験
●現場作業員や建設作業員の経験
●とび工事(とび職、鳶工)や足場工事(足場とび)、解体工事の経験
●型枠工事や型枠大工の経験
●道路工事や河川工事、水道工事や土木工事などのインフラ整備経験
●配管工や管工事など設備工事の経験
●設備メンテナンスや修繕作業、耐震補強工事の経験
●造園工事や舗装工事、大工(型枠大工や建築大工)の経験
●外構工事や左官工事、ボード工などの経験
●重機オペレーターや解体の経験
●溶接工や機械オペレーターの経験
●内装リフォームや内装工事、リフォーム工事の経験
●クロス職人や内装仕上げ工事、軽鉄ボード内装の経験
●施工管理や現場監督など、現場管理の経験
【 こんな経験があるかたも! 】
●電気設備、電気工事など電気工事士としての経験
●除雪作業や産業廃棄物作業の経験からも歓迎
●設備設置や部品設置の経験
●施設管理や設備管理の経験
●ビル工事やビルメンテナンスの経験
●大型車両の運転手としての勤務経験
●ダンプやトラック、大型ドライバーなどの運転経験
【 関連資格、歓迎! 】
●施工管理・重機系の資格も活かせます!
●CADオペレーターや重機オペレーターの経験もOK
●車両系建設機械系の資格も活かせます!
●重機オペレーターの資格をお持ちの方
●ショベルカー、ロードローラーやパレットの操作経験
●ユンボ、フォークリフトの操作経験
●移動式クレーンオペレーターや油圧ショベル、フォークリフトの操作経験がある方
【 他業界からの転職も歓迎 】
●飲食系
└居酒屋やカフェなど、ホール・キッチン勤務経験がある方
●サービス系
└コンビニやスーパーなどの品出し・販売経験がある方
└引っ越し業者やパチンコ店などで働いていた方
●営業系
└新規営業やルート営業など、営業職としての経験
※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください!
☆未経験歓迎なので、上記に当てはまらなくてもモチロンOK!