株式会社光陽電業社 株式会社光陽電業社

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ここから、70年の先へ。

株式会社光陽電業社は1952年に設立。以来、拠点がある川崎市の武蔵小杉を中心に、電気工事・管工事（空調･衛生設備）で快適な環境づくりに貢献してまいりました。官公庁をはじめ、世界的なメーカーや地元の建築会社など大小問わず、多数のクライアントにご愛顧いただいています。

多様化するニーズにお応えするため、近年は再生可能エネルギーを活用するための設備や、大規模災害に備えた設備の設置なども請け負っています。持続可能な社会（SDGs）の形成にも力をいれており、培ってきた技術を活かして新たな領域へのチャレンジにも努めています。

WELFARE 嬉しい制度が揃い踏み

仕事も私生活も満足しよう

仕事もお休みもバランスよく。
ご家庭がある方には嬉しい週末休暇。
資格も支援制度を完備しているので、
ストレスなくスキルアップを目指すことができます。

  • FULFILLMENT
    OF PERSONAL LIFE

    プライベートも
    大切にできます。

    完全週休2日制を採用しており、年間の休日は約120日あります。休みをしっかり取れるので、子どもの行事に参加したり、お買い物に行ったり、家族とゆっくり過ごすことができます。

  • BONUS
    OVER TWICE A YEAR

    ボーナスは年2回以上。

    賞与は基本的に夏・冬の年に2回ですが、会社の業績が上がれば追加でボーナスを支給します。実際に昨年度は合計3回支給がありました。評価基準は資格の取得や能力の向上。頑張るあなたをしっかり評価します。

  • QUAQLIFICATION
    SUPPORT

    資格の取得を
    全力で支援します。

    福利厚生として社員の成長のため、資格取得の費用をサポート。取得すれば、資格の手当もつくので、能力UPと給与UPが同時に叶います！そのほか家族手当などもつくので、安心の環境でレベルアップできます。

Work 生活インフラを整備する手応え

電気を灯す施工管理

電気施工管理のメインの仕事は、電気工事の指揮・監督。
ほかにも、打ち合わせによる企画の提案や
設計・積算業務、材料の選定・購買交渉などの業務も担当します。
主な現場は、公共施設をはじめ、集合住宅・オフィスビル・工場などです。
現場では、必要に応じて軽作業を行う場合もあります。

小さな改修工事であっても、
生活にとって必要不可欠な電気を扱う仕事。
誰かの役に立つ実感を抱きながら日々作業に励んでいます。

あなたのエネルギーが
必要です。

光陽電業社は1952年の設立以来、
顧客満足・収益向上・人材育成を大切に
エネルギー事業に深く関わってきました。

官公庁や各企業からの厚い信頼による
揺るぎない経営基盤をもとに、着実な受注量の増加。
働く社員のことも考えて社内制度もしっかり整えました。

これまで培った70年の信頼・技術を糧に。
100年企業を目指して、明るい未来をともに歩みましょう。

Requirements 募集要項

募集職種
賞与5か月分支給実績アリ！電気工事の施工管理スタッフ/学歴＆経験不問
会社名
株式会社光陽電業社
相模支店
業務内容

　年休120日以上で賞与５か月分

働きやすさ＆給与UPするなら当社

――【POINT】――――――――――――

■家族手当や資格手当、各種手当が充実！

■1952年の創業からずっと安定した受注！

■ボーナス年2回支給、業績に応じて年3回！

■SDGsにも力を入れ、働きつつ社会貢献！

■ITを導入して業務効率化！負担を軽減◎

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＼ こんな方にピッタリ ／

◎仕事も大事だけれど、プライベートも大切にしたい

◎安定した会社で、腰を据えて働きたい

◎働きやすい環境で給与も満足したい


【 仕事内容 】

新築及び、改修工事の管理業務をお任せ。

下記の現場を担当していただきます。

●公共施設　　　●集合住宅

●オフィスビル　●工場　など


▷▶具体的な業務は...

●電気工事の現場での指揮・監督

●クライアントとの打ち合わせ

●企画・提案　●設計・積算業務

●材料の選定　●購買交渉

官公庁のみならず、世界的なメーカー、

地元の建築会社など、幅広い受注あり。

さまざまな現場で経験を積むことができ、

よりスキルアップすることが可能です！


【 どんな職場か気になった方へ！ 】

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写真付きのWebページを用意しています。

職場の雰囲気や詳しい情報をゲット！


「 掲載元で見る 」から確認できます。

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必要資格・経験
【 必須 】
■普通自動車免許（AT限定可）
■2級電気施工管理技士

【 歓迎 】
■工事経験(なんでもOK)
■1級電気施工管理技士
■電気工事士（1・2種は問いません）
■資格は取ったけど実務経験無し
★資格持ちの方は手当もあります！
┗取得の費用は会社がサポート！

【 POINT 】
■経験者歓迎＆ブランクOK
■20代30代の若手も活躍中！
■U・Iターン歓迎！
■有資格者歓迎！
■40代以上の中高年も活躍中！
最終学歴
学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！
アピールポイント

【 こんな経験が活かせます 】

◆施工管理の経験

└建築施工管理技士や土木施工管理技士、電気施工管理技士や管工事施工管理技士の経験

└造園施工管理技士や建設機械施工管理技士、電気通信工事施工管理技士の経験

└現場監督や現場管理、主任技術者や管理技術者の経験

◆電気工事士として電気工事アルバイトをしていた方

◆電気通信工事や電気施工管理の経験

◆エアコン工事やエアコン取付の経験

◆設備管理や設備工事の経験

◆それ以外にも…

└現場監督としての資材準備や事務をはじめCAD・竣工検査経験は重宝します。

└工務店でのクライアント折衝経験なども役立ちます。


【 資格も活かすことができます 】

◆1・2級建築施工管理技士

◆1・2級土木施工管理技士

◆1・2級建設機械施工管理技士

◆1・2級管工事施工管理技士

◆第一種電気工事施工管理技士

◆第二種電気工事施工管理技士


◆建築（建設）や土木・現場作業員の経験も可！

└土木作業や造園工事、園芸工事や足場工（とび職）の経験

└現場作業員や土木作業員としての経験

└足場工や解体工などの経験

└大工としての経験

└配管工や水道工事など

└外構工事や造園工事など

└左官工事や塗装工事、内装工事など


若手から中高年まで活躍しやすい環境です！

※ハローワークで職をお探しの方もどうぞ！

勤務時間

8:00～17:00（休憩1時間）

★残業なし・少なめ

★定時退社可能

雇用区分
正社員
試用期間
1ヶ月（期間中：条件の変更なし）
契約期間
期間の定めなし
休日・休暇

完全週休2日制（土日祝休み）

年間休日120日以上


＼ 長期休暇あり！ ／

■GW休暇

■年末年始

■産休・育休（取得・復帰実績あり）

■有給休暇(初年度最大10日間付与)

※お休み調整可能

勤務地
〒252-0216 神奈川県 相模原市中央区 清新 4-2-5
最寄駅
相模原駅
アクセス

横浜線「相模原駅」より車で5分

※現場は川崎市・相模原市・府中市など

給与
月給 287,000 - 517,000円

※固定残業代2.6万～4万円(16時間)を含む

┗超過分は別途支給します。

※上記金額に2級施工管理技士の手当を含んでおります。

※下限額は経験あり30歳くらいの方イメージしています！

※経験・スキルにより優遇します。


【 給与例 】

■1年目／年収450万円

待遇・福利厚生

＼ 給与UPが可能！ ／

■昇給あり（随時）

■賞与あり（基本年2回）

（昨年度は3回5ヶ月分）


＼ 各種手当も充実！ ／

■家族手当

┗配偶者…1万／子ども…1万

■資格手当

┗第一種電気工事士…5,000円

┗第二種電気工事士…1,000円

┗1級施工管理技士…3,000円


＼ 働きやすいよう各種整備！ ／

■交通費は全額支給

■資格取得支援あり

┗資格取得にかかる費用を会社が一部負担

■健康診断

■制服貸与あり

■確定給付型企業年金制度あり

■社員持ち株制度あり

■退職金制度あり

■保養所あり

■会員制福利厚生サービス


＼ ここもPOINT！ ／

■髪型・髪色自由

■ピアスOK

■駅チカ徒歩4分

加入保険
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
受動喫煙防止措置
屋外（敷地内）に喫煙所あり
株式会社 光陽電業社について

【本社】神奈川県川崎市中原区新丸子東二丁目905番地2

【設立日】 1952年(昭和27年) 2月 21日

【資本金】 50,000,000円

【従業員数】 47名

【有資格者】 監理技術者:13名／施工管理技士:20名／電気工事士:25名

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

まずは面談や会社説明などを行いますので、お気軽にご応募下さい。


お電話での問い合わせもお待ちしております！

電話番号：044-434-2811※営業電話お断り※

光陽電業社で働く魅力！

01 | どんどんスキルアップできます！

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地域の皆さまに愛されて、創業70年以上。

これまでに多くのノウハウを得てきました。

サポートが得意なスタッフばかりなので、

不明点は都度、聞きながら成長できます。

培ってきた技術を活かして新しい挑戦も

行っているため、他の企業では身に付かな

いスキルも習得することが可能です。


02 | 業務効率化で残業時間を短縮！

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LINE WORKSを導入しました。

社内のコミュニケーションが円滑に進み、

業務効率化に繋がっています。

今後も働きやすい環境を作りあげ、社内制度

をより良くできるよう尽力します。


少しでも気になった方、

【掲載元で見る】から詳しい情報が見れます◎

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接（1回）
STEP3 内定

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